La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (U.A.T.R.E.) informó que hubo un acuerdo salarial para los trabajadores rurales permanentes.
El aumento se aplicará en el ámbito de todo el país, para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario de la ley 26.727.
El salario básico del peón de campo para todas las categorías del trabajo agrario se incrementará en tres tramos: 30% a partir de agosto; 12,50% a partir de octubre y 12,50% a partir de diciembre.
El acuerdo suscripto por los representantes de la U.A.T.R.E., los empresarios y el Estado, en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (C.N.T.A.), establece una cláusula de revisión para enero de 2023.
En concordancia con lo reciente de la noticia, no han sido publicadas aún, las escalas salariales correspondientes.
Con los porcentajes indicados, el incremento – para el corriente año -, será del 70%; si se le agrega el 15% otorgado con vigencia para los meses de junio y julio pasados; teniendo en cuenta que en realidad este último porcentaje, pertenecía al arreglo final de la paritaria anterior (49% mas 15% igual a 64%). Si tenemos en cuenta lo mencionado, el arreglo para esta nueva paritaria asciende – hasta ahora -, al 55% y habrá que esperar a la cláusula de revisión del mes de enero de 2023, cuando la inflación se estima en un porcentaje cercano al 90%.