Se realizan en cada una de las Regiones Sanitarias. Quienes rindieron el examen podrán conocer allí los detalles de cómo son las residencias en cada especialidad y hospital de la provincia.
El ministerio de Salud bonaerense realiza una Feria de Residencias en cada una de las 12 Regiones Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires. Esta iniciativa, dirigida a quienes ingresan o ya se desempeñan como residentes en hospitales públicos provinciales, les permitirá conocer cómo es la formación en las diferentes especialidades disponibles en cada establecimiento sanitario.
En la Región Sanitaria II la Feria de Residencias se llevará a cabo el día miércoles 7 de agosto a las 12 horas en el Hospital Dr. Abraham Piñeyro (Lavalle 1084) de la ciudad de Junín.
El gobierno bonaerense ofreció este año 2.235 cupos en hospitales públicos de la provincia para residentes de medicina y de las múltiples disciplinas vinculadas a la salud. Estos puestos, que constituyen una formación de posgrado en servicio, se adjudicarán a los y las profesionales que rindieron examen de ingreso este año el próximo 5 de agosto, como siempre, de acuerdo a un ranking que prioriza a quienes tuvieron mejor desempeño.
Para el gobierno bonaerense es clave fortalecer la política de residencias para mejorar el acceso a la salud y la formación de los equipos sanitarios. Por eso, puso en marcha varias iniciativas, entre ellas, las llamadas Pre residencias, un programa por el cual se incorporaron 200 médicos y médicas nuevos, graduados hace menos de dos años, para formar parte de los servicios de medicina general y/o familiar, clínica médica, pediatría, neonatología, terapia intensiva infantil y de adultos, psiquiatría y psiquiatría infanto-juvenil de establecimientos hospitalarios.
Estos nuevos ingresantes se graduaron y participaron del programa ya que no llegaron a presentarse al examen único de residencias en 2023. Con «Pre-Residencias», no deberán esperar otro año más para ingresar al sistema sanitario.
Por otra parte se creó el Programa «Más salud, más cuidados», una política pública troncal del Plan Quinquenal de Salud. A través de este plan se busca dar respuesta al déficit de profesionales disponibles para especialidades como clínica médica, pediatría, medicina general, terapia intensiva, neonatología y psiquiatría. Incluye varios beneficios para residentes y profesionales de estas especialidades que ya estén en el sistema, como por ejemplo, un plus salarial de un 15% sobre el salario de los residentes de primer año que elijan las especialidades priorizadas; título de especialista universitario financiado por el Ministerio de Salud para quienes finalicen sus residencias; garantía del ingreso a planta una vez finalizada la residencia; cupos protegidos para las becas de investigación «Julieta Lanteri»; formación innovada con equipos de simulación; dedicación exclusiva (pase a 36 o 48 hs. con bloqueo de título); acceso a beneficios del Banco Provincia; y una bonificación por residencia completa.
La actual gestión en salud también se ocupó de generar un nuevo Reglamento para beneficiar a residentes que contempla una reducción de las guardias de 24 a 12 horas; plus salarial por guardia e hijos/as, elección de zonas de baja cobertura y eliminación de los sábados y eliminación del pago de la Caja de Médicos.
