ADERID inició el 2026 con una intensa etapa de planificación institucional, mientras los concurrentes disfrutan de las actividades recreativas de verano. Así lo señaló su directora, Analía Campana, al trazar un balance del trabajo realizado y detallar los principales desafíos y objetivos para el año que comienza, marcado por la puesta en marcha del Centro Educativo Terapéutico y la ampliación de su estructura de atención.
Aunque la obra del nuevo edificio aún no se encuentra finalizada, la institución ya comenzó a reorganizar su funcionamiento pensando en ese espacio. “El funcionamiento va a empezar a ser desde ese lugar y venimos trabajando desde septiembre, pensando mucho, estructurando, hablando y organizando para que cada persona que viene a ADERID tenga el espacio que necesita”, explicó Campana. Actualmente, más de 160 pacientes asisten semanalmente a la institución, lo que implica una planificación detallada de equipos, profesionales y actividades.
Enero, lejos de ser un mes de pausa, representa uno de los momentos de mayor trabajo para el equipo directivo y administrativo. “Es el mes en el que más pensamos para que en febrero arranquemos con todo”, señaló la directora, destacando que, en paralelo, los niños, adolescentes y adultos participan de la colonia de verano.
Colonia de verano e inclusión en la comunidad
Durante esta temporada, las actividades recreativas se desarrollan fuera de la institución, luego de que ADERID dejara de contar con la pileta propia. Gracias al acompañamiento de la comunidad, los concurrentes asisten a la pileta del Parque Municipal y del Club Atlético Villegas. “Nos abrieron las puertas y trabajan en colaboración con la institución. Cada equipo eligió el espacio que mejor se adapta a sus actividades”, indicó Campana.
Algunos grupos también realizan actividades recreativas en la sede de ADERID, especialmente aquellos con mayores dificultades motrices. “Juegan con agua, se divierten y comparten”, detalló. Además, remarcó el valor de la inclusión comunitaria: “Algunos chicos de la colonia de verano se sumaron a las actividades y se vinculan con otros chicos y con otras historias. Eso es muy importante para ellos”.
El verano, explicó, es un tiempo pensado para el disfrute, con un ritmo distinto al del resto del año. “Todos necesitamos ocio y descanso. En enero vienen a disfrutar, a tomar sol, a salir, a compartir con amigos y a conocer chicos nuevos”, sostuvo.
Balance positivo y un crecimiento histórico
En cuanto al cierre de 2025, Campana lo definió como un año muy positivo desde lo institucional. La construcción del Centro Educativo Terapéutico, impulsada en gran parte por el éxito del tradicional Novillo Blanco, marcó un antes y un después. “Después de tantos años de soñarlo, empezamos a trabajar fuerte pensando en qué es lo mejor para cada uno de los chicos”, expresó.
Uno de los avances más significativos será la ampliación de la estructura de atención. “De dos centros pasamos a cuatro”, afirmó la directora. A la incorporación del Centro Educativo Terapéutico se suma una coordinación específica para adultos, que funcionará como Centro de Atención Integral del Adulto, además del Centro de Día y otros dispositivos ya existentes. “Los adultos necesitaban un espacio preparado específicamente para ellos y este año, si la obra se termina en los tiempos previstos, vamos a tener el espacio físico para hacerlo”, explicó.
También se trabajó de manera articulada con inspectores de educación primaria y secundaria, con el objetivo de complementar la trayectoria escolar de niños y jóvenes con discapacidad. “La idea no es quitarles carga horaria de la escuela, sino entrenarlos desde una estrategia terapéutica para que puedan sostener su atención y su regulación dentro del aula”, aclaró Campana.
El desafío económico y el rol de las obras sociales
En el plano económico, la directora reconoció que sigue siendo uno de los principales desafíos de la institución. ADERID trabaja principalmente con IOMA y PAMI, además de otras obras sociales reguladas por la Superintendencia de Salud. “No tuvimos problemas graves de pagos, pero sí con los valores, que son muy bajos”, advirtió.
Campana explicó que IOMA paga hasta un 200% menos que los valores de referencia de la Superintendencia Nacional. “Nuestro trabajo requiere formación universitaria, capacitación constante y un gran esfuerzo profesional, y se paga muy poco”, señaló. A fines de 2025 se logró un aumento en el área de Centro de Día, que comenzará a verse reflejado en abril de este año, aunque aún resta avanzar en la actualización de los valores de rehabilitación. “Hay un compromiso de llevarlos a los valores de la Superintendencia y ojalá lo puedan cumplir, porque eso cambiaría mucho el sostenimiento institucional”, afirmó.
Un proyecto en marcha y nuevos sueños
De cara al 2026, ADERID se prepara para poner en funcionamiento el Centro Educativo Terapéutico con ocho grupos de entre cinco y seis chicos, con dispositivos más reducidos para casos de mayor complejidad. El proyecto prevé un trabajo interdisciplinario intenso, con la participación de terapeutas de grupo, asistentes, terapistas ocupacionales, psicólogos, psicopedagogos y psicomotricistas.
“El edificio está quedando hermoso, amplio, y estamos armando cronogramas, equipos y espacios. Va a ser un proceso de prueba y ajuste permanente”, sostuvo Campana. Además, adelantó que aún queda por concretar una parte clave del proyecto: el gimnasio con pileta climatizada. “Es algo que necesitamos y que queremos, y vamos a seguir buscando la forma de concretarlo”, señaló.
Con 27 años de trayectoria, ADERID continúa creciendo y proyectando nuevos desafíos. “Somos jóvenes y tenemos ganas de seguir creciendo, de abrir nuevos caminos para darle lo mejor a cada persona que pasa por la institución”, concluyó su directora, agradeciendo el acompañamiento permanente de la comunidad.
