El referente del Sindicato de Trabajadores Municipales valoró el aumento anunciado para octubre y noviembre, aunque reconoció que “no alcanza” frente a la situación económica. También habló de la realidad de otros municipios, la situación de los jubilados, las horas extras y la necesidad de avanzar en recategorizaciones y nombramientos.
El intendente anunció un aumento para los trabajadores municipales y en este marco Actualidad dialogó con Horacio Betanzo, del Sindicato de Trabajadores Municipales, para conocer la posición del sector gremial y profundizar sobre la realidad económica que atraviesan los empleados.
Betanzo explicó que el porcentaje anunciado —un 4% para octubre y otro 4% para noviembre— había sido previamente conversado con los gremios. “La cifra ya había sido acordada. Habíamos hablado de que se podía hacer un 8, un 9, noviembre-diciembre, y ahora es octubre-noviembre. Se achicó un poquito la brecha”, señaló.
De todos modos, dejó en claro que la recomposición resulta insuficiente frente al costo de vida. “Estamos viendo una realidad económica muy difícil”, expresó.
“Estamos quedando muy lejos de lo que es la inflación”
El dirigente gremial recordó que durante el año los trabajadores recibieron un 10% en febrero y un 8% en los últimos meses. Con los porcentajes previstos para octubre y noviembre, estimó que la recomposición acumulada se acercará al 26,80%.
“Venimos recomponiendo el salario de a poquito. Los salarios están cayendo cada vez más. Estamos quedando muy lejos de lo que es la inflación, porque es una inflación que no condice con la realidad”, sostuvo.
No obstante, Betanzo puso la situación local en contexto y aseguró que numerosos municipios de la provincia atraviesan mayores dificultades. “Hay municipalidades que están al rojo vivo. Algunas recién terminaron de pagar el medio aguinaldo, otras dan un 3% o un 4% cada cuatro meses y otras todavía no pudieron dar aumento”, manifestó.
En ese marco, consideró que el incremento anunciado debe ser valorado. “Si nos da el 4 y el 4 para octubre y noviembre, bienvenido sea para los empleados municipales”, afirmó.
“Este año nos sacaron el arco directamente”
Una de las frases más contundentes de Betanzo surgió al describir las dificultades que enfrentan los sindicatos para intentar mejorar las condiciones económicas de los trabajadores.
“Cuando yo digo que nosotros los gremialistas queremos hacer un gol y cuando estamos por hacer un gol nos corren el arco, este año nos sacaron el arco directamente. No lo encontramos. No encontramos dónde poder satisfacer a los compañeros municipales”, graficó.
Según expresó, la situación económica obliga a los gremios a enfrentar conversaciones particularmente difíciles con los trabajadores. “Es triste sentarse con un compañero y decirle que no le podemos dar más porque no se puede”, sostuvo.
Recategorizaciones, nombramientos y terrenos
Más allá de la discusión salarial, Betanzo adelantó que existen otros temas pendientes de diálogo con el Ejecutivo municipal, entre ellos recategorizaciones y nombramientos.
Explicó que los ascensos tienen un carácter puntual y dependen de las evaluaciones realizadas por las distintas áreas. “Nosotros pedimos los ascensos, pero no decimos a quién. Para eso están los jefes inmediatos”, aclaró.
También mencionó la próxima entrega de terrenos destinados a trabajadores municipales que se encuentran en condiciones de acceder a ellos. “El compañero tiene que llevar comida a la mesa de su familia, pero también tenemos que darle la posibilidad de que tenga un lote para hacerse su vivienda en algún momento”, señaló.
Horas extras y organización del trabajo
Consultado por las declaraciones del intendente sobre el desempeño de los trabajadores y el pago de horas extras, Betanzo consideró que la organización de cada área y la función de los jefes son aspectos centrales.
“No es que el empleado sea malo. Por ahí no lo sabés mandar como tenés que mandarlo o no lo ponés en la función que tiene que cumplir”, expresó, al recordar distintas experiencias a lo largo de sus más de cuatro décadas como trabajador municipal.
Respecto de las horas extras, sostuvo que en determinados sectores son necesarias, especialmente según las tareas de cada temporada, aunque consideró que deben ser administradas correctamente.
“Sabemos que para cortar el pasto alguna hora extra tiene que haber, pero no una hora extra excesiva”, indicó.
La situación de los jubilados
Betanzo también se refirió a los reclamos de jubilados municipales que, en algunos casos, deben esperar varios meses para percibir los aumentos otorgados a los trabajadores activos.
Reconoció que existieron demoras y señaló que el gremio realizó gestiones para conocer el estado de los trámites. Según explicó, desde el área municipal correspondiente se envía la información necesaria, aunque luego pueden producirse inconvenientes administrativos en el proceso.
“Yo creo que el 8% que cobramos el mes pasado lo están cobrando este mes los jubilados y, si no, el mes que viene. Más de dos meses no puede tardar”, estimó.
Finalmente, al comparar los salarios municipales de General Villegas con los de otros distritos, Betanzo insistió en que el panorama general es complejo. Señaló que el sueldo básico local ronda los 538 mil pesos para una jornada de 30 horas y aseguró que en otros municipios existen remuneraciones básicas considerablemente inferiores.
