El Gobierno de la provincia de Buenos Aires propuso a los gremios docentes un aumento salarial del 6% en dos tramos, similar al acordado con los trabajadores de la administración pública central. Las organizaciones del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) recibieron la oferta y la pusieron a consideración, aunque todavía no confirmaron su aceptación.
El incremento contempla una suba del 3% en octubre y otro 3% en noviembre, ambos porcentajes calculados sobre los salarios de septiembre. Los aumentos se percibirán con los haberes de esos meses, que se cobran en noviembre y diciembre, respectivamente.
La propuesta incluye el compromiso de retomar las negociaciones salariales en diciembre de 2026. El ofrecimiento fue presentado a los cinco sindicatos que integran el FUDB: SUTEBA, FEB, UDOCBA, AMET y SADOP.
A diferencia de los gremios mayoritarios de la administración central, que aceptaron el aumento, las organizaciones docentes todavía deben definir su postura.
El antecedente de julio
El último acuerdo salarial se había alcanzado en julio, cuando los sindicatos aceptaron una suba del 7% en dos tramos: un 5% correspondiente a julio y un 2% para agosto, ambos calculados sobre los salarios de junio.
La nueva oferta se presenta en un contexto económico complejo para la Provincia. Tras la reunión, el Gobierno bonaerense señaló que la caída de la recaudación, vinculada a la menor actividad económica y a la reducción de las transferencias no automáticas de Nación, limita las posibilidades de mejorar los salarios.
Además, la administración de Axel Kicillof reafirmó su compromiso con el sostenimiento del empleo público y el diálogo con las organizaciones sindicales.
La respuesta de los gremios docentes será determinante para establecer si la Provincia logra cerrar un nuevo acuerdo salarial con el sector educativo.
